Karriere | Michael Turgut Finanzblog

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Karriere-Ratgeber von Michael Turgut: Seien Sie „Fit for Success“!

11. November 2010

Was sind die Geheimnisse des Erfolgs im Business und Privatleben? Diese Frage stellen sich die Autoren von „Fit for Success“, einem Praxisratgeber, an dem sich Michael Turgut als Co-Autor beteiligt hat. Nicht zuletzt für Vertriebseinsteiger erweist sich das Werk als ein nützlicher Begleiter in allen Etappen ihrer jungen Karriere, ist sich Michael Turgut sicher. Doch worauf kommt es im Einzelnen an, damit der „Karriereturbo“ zündet und die eigenen Ziele erreicht werden können? Michael Turgut gibt hierauf in „Fit for Success“ eine klare Antwort: Selbstdisziplin, Beharrlichkeit und das Vertrauen in die eigene Stärke sind die Garanten für durchschlagenden Erfolg.

Für Michael Turgut, Vertriebsprofi mit 25 Jahren Erfahrung, ist klar: „Wer diese Punkte lebt, kann nur erfolgreich werden. Man muss es aber wollen!“

„Fit for Success“ sowie die anderen Karriere-Ratgeber von Michael Turgut sind über den Buchhandel beziehbar.

Ihr Michael Turgut Finanzblog-Team

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Michael Turgut: Finanzvertriebe bleiben attraktive Arbeitgeber

29. September 2010

Die Wirtschaft nimmt wieder Fahrt auf, das Konsumklima hellt sich auf – und auch die Finanzvertriebe sehen der Zukunft wieder deutlich zuversichtlicher entgegen. Einer aktuellen Umfrage von YouGovPsychonomics zufolge stieg die Zahl der Vertriebsmitarbeiter, die ihren Arbeitgeber als „ausgezeichnet“ loben, von 49 auf 53 Prozent. Eine deutliche Mehrheit von 69 Prozent der Vermittler erklärt zudem, keinesfalls für ein anderes Unternehmen tätig sein zu wollen – das sind fünf Prozent mehr als noch im Krisenjahr 2009.

Doch was sind die Gründe für die zunehmende Attraktivität der Finanzvertriebe und die Loyalität ihrer Mitarbeiter? Die Forscher von YouGovPsychonomics nennen in ihrer Studie drei entscheidende Faktoren: Betreuungsqualität, allgemeine Arbeitsbedingungen und Qualifizierungsleistungen. In diesen Punkten scheinen die Finanzvertriebe offensichtlich ihre Angestellten überzeugen zu können – und sind damit auch für junge Jobeinsteiger attraktiver als viele andere Branchen.