Michael Turgut Finanzblog

Michael Turgut: Finanzvertriebe bleiben attraktive Arbeitgeber

29. September 2010

Die Wirtschaft nimmt wieder Fahrt auf, das Konsumklima hellt sich auf – und auch die Finanzvertriebe sehen der Zukunft wieder deutlich zuversichtlicher entgegen. Einer aktuellen Umfrage von YouGovPsychonomics zufolge stieg die Zahl der Vertriebsmitarbeiter, die ihren Arbeitgeber als „ausgezeichnet“ loben, von 49 auf 53 Prozent. Eine deutliche Mehrheit von 69 Prozent der Vermittler erklärt zudem, keinesfalls für ein anderes Unternehmen tätig sein zu wollen – das sind fünf Prozent mehr als noch im Krisenjahr 2009.

Doch was sind die Gründe für die zunehmende Attraktivität der Finanzvertriebe und die Loyalität ihrer Mitarbeiter? Die Forscher von YouGovPsychonomics nennen in ihrer Studie drei entscheidende Faktoren: Betreuungsqualität, allgemeine Arbeitsbedingungen und Qualifizierungsleistungen. In diesen Punkten scheinen die Finanzvertriebe offensichtlich ihre Angestellten überzeugen zu können – und sind damit auch für junge Jobeinsteiger attraktiver als viele andere Branchen.

Ihr Michael Turgut Recruiting-Team

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Michael Turgut: Studie belegt mangelhafte Finanzkompetenz der Deutschen

15. September 2010

Wieder einmal bringt eine Studie es an den Tag: Die Finanzkompetenz der Bundesbürger ist und bleibt mangelhaft. Wie das Forschungsinstitut TNS Infratest ermittelte, ist das Verständnis der Deutschen in Geldfragen seit 2006 sogar tendenziell gesunken; bei zwei Dritteln der Befragten sind heute in wichtigen Bereichen der privaten Finanzplanung allenfalls rudimentäre Kenntnisse vorhanden. Symptomatisch für die aktuelle Situation: Viele der von TNS Infratest Interviewten meinen, Rentenfonds verdankten ihren Namen ihrer besonderen Eignung als Altersvorsorgeprodukt. Und nur 17 Prozent der Haushalte verlassen sich TNS Infratest zufolge auf Fonds als Instrument des mittel- bis langfristigen Vermögensaufbaus.

Michael Turgut meint: Nur eine dauerhafte Beratungspartnerschaft – im Sinne des Financial Planning – kann angesichts dieses Szenarios wirksam Abhilfe schaffen. Die Aufgabe eines Finanzberaters besteht heute darin, das Finanz-Know-how seiner Kunden langfristig auf- und auszubauen um diese zu eigenverantwortlichen (Produkt-)Entscheidungen hinzuführen, so die Meinung von Michael Turgut. Besonderer Beratungsbedarf existiert Michael Turgut zufolge im Bereich Investment und Vermögensplanung – eine Einschätzung, die durch die Studie von TNS Infratest gestützt wird.